Требуются работники на розлив воды

Раскрутить объявление

TОП ТОП объявление

Выделение

Срочно Пометить как срочное

Требуются работники на розлив воды Запорожье

Цена
18 000 грн
По курсу НБУ
852 у.е.

Предлагаю ›› Работа ›› Рабочий

Запорожье ›› Жовтневый район

Контакты

Бизнес : Мария

Телефон: 099XXXXXXX « Показать

Сообщите Автору, что вы нашли это объявление на сайте ГОРОД НА ЛАДОНИ

Написать автору

gorodnaladoni.com/@15103

Просмотров: 12 Дата: 12 Октября 14:05

Описание
Вакансія Польська вода - фабрика по розливу води по пляшкам та упаковка 
Місто Роботи Oleksandriia (возле г. Ozorków) до великого міста Лодзь 45 хв 
Вимагання: Потрібні кандидати, які добре та чітко вміють розпізнавати кольори, чоловіки і жінки. 18-50 років 
Посада Працівник продукції 
Робота полягає в обсуговуванні автоматичних розливаючих машин або на виробничій лінії 
Є кілька процесів 
На фабриці є 2 відділи, називаються (чорний), та (білий) відділи 
На (чорному) — йде автоматичний розлив та упаковка пляшок. 
Все, що робе працівник — це слідкує за роботою лінії, його задача полягає в швидкому реагуванні , в випадку неполадки на лінії. 
Наприклад , на лінію попала партія інших пляшок з другої партії, кандидат повинен швидко визвати старшого оператора, щоб зупинити лінію та забрати неправильний продукт. 
В (білому) відділі — також схожий процес, трохи, як і в чорному, тобто необхідно слідкувати за автоматами, на цей відділ можуть поставити жінок. Наприклад: чи правильно наклеюються логотипи (наклейки) на пляшки, чи добре приклеєні і т.д. 
Ставка 13.40 зл/год, брутто (9,50 зл/нетто) 
тобто 2200 зл/міс брутто + премія 110 злотих брутто + премія мотиваційна 200 злотих брутто. Після одного місяця 2 400 злотих, після двох місяців 2600 брутто (тобто, кожен місяць йде підвищення) 
Заробітна плата може сягати від 2200 зл. нетто до 2600 зл. нетто з урахуванням всіх переробок та премій, при додаткових годинах + за нічні зміни 
Додатки Робочий графік - чотири бригади по 8 годин. 
• В Нічні зміни +30% доплати до годинної ставки до заробітної плати 
• Вихід в Неділю +150 %. Кожен працівник має три робочих неділі на місяць. 
Договір: умова о праці 
• Повне соціальне забезпечення. 
• Працевлаштування на підставі трудового договору 
• Відпустка – 2 дні відпустки за кожні відпрацьовані 30 календарних днів 
Житло - Безкоштовне